Bürokratlara ince mesaj...

AK Parti İl Başkanı Sedat Yalçın, son dönemde bürokraside gerçekleşen değişimler ile ilgili olarak “Uzun süreli görevlerde iş körlüğü oluşabiliyor, kurumsal heyecan yitirilip günlük işlerle yetiniliyor. Amacımız bunları ortadan kaldırmak” yorumunda bulundu.

Olay Gazetesi Ahmet Emin Yılmaz,  AK Parti İl Başkanı Sedat Yalçın’ın bu değerlendirmesini bugünkü yazısında kaleme aldı.

İşte Ahmet Emin Yılmaz’ın bugünkü yazısı:

AK Parti İl Başkanı Sedat Yalçın, son dönemde bürokraside gerçekleşen değişimlere farklı bir yorum getirdi. Görev değişikliklerinin başarısızlıktan olmadığını kaydeden Yalçın, uzun süreli görevlerde iş körlüğü olabildiğini söyledi, göreve gelenlere uyarılar yaptı…

 AK Parti İl Başkanı Sedat Yalçın, umre ziyareti için gittiği kutsal topraklardan döndü, ayağının tozuyla da İl Yönetim Kurulu toplantısına katıldı.

Dün sohbet ederken, Bursa’nın bürokratik yapısına yönelik gelişmelere dikkat çekti.

Son dönemde…

Karayolları, DSİ, Orman Bölge, Milli Parklar, Şehircilik ve Çevre, İl Gençlik ve Spor müdürleriyle İl Özel İdaresi Genel Sekreteri ve kamu hastanelerinin başhekimleri değişti.

Yine…

Emniyet Müdürü de değişim yaşayan bürokratik görevler arasında yer aldı.

Ayrıca…

Aile ve Sağlık adıyla yeni bir müdürlük oluşturuldu, Milli Eğitim ve İl Sağlık müdürleri de bulundukları göreve bakanlıklardaki yeni düzenleme sonrası yeniden atandılar. Önümüzde sağlık alanında genel sekreter atanması var.

Geriye pek fazla kurum kalmamakla birlikte, “Başka değişecek bürokrat var mı?” diye sorunca, Yalçın farklı bir yaklaşım gösterdi:

“Görevi değişen arkadaşlarımız için başarılı olmadıkları gibi bir düşünce oluşmamalı. Hepsi de görevlerinde son derece başarılıydılar.”

Değişim gerekçesi şu:

“Uzun süreli görevlerde iş körlüğü oluşabiliyor, kurumsal heyecan yitirilip günlük işlerle yetiniliyor. Amacımız bunları ortadan kaldırmak.”

Yeni döneme şöyle bakıyor:

“Kurumları daha üretken ve daha canlı hale getirebilmek için değişim gerekli. Amaç da bu. Bürokraside sinerji için yenilenme gerçekleştirildi.”

Şunu da vurguladı:

“Amaç, halka daha fazla ve daha iyi kalitede hizmet. Onun için de, ayrılan arkadaşlarımız gibi pırıl pırıl yeni kadrolar oluşturuldu.”

Ardından…

Her alanda yenilenme isteğiyle göreve getirilen ve her birinden çok daha ileri düzeyde hizmet beklenen kadrolara mesaj verdi:

“Bursa’nın konumu ve özellikleri değişiyor. Hizmet planlamaları yalnızca Bursa’ya yönelik yapılmamalı, bölgeyi de içine alacak şekilde olmalı.”

 

AHMET EMİN YILMAZ'IN YAZISINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ...